Gresik, Media Pojok Nasional –
Dinas Pendidikan Kabupaten Gresik mulai merapikan satu simpul penting tata kelola sekolah: masa jabatan kepala sekolah. Kebijakan pembatasan yang selama ini menjadi perhatian, kini disiapkan untuk diterapkan, dengan satu pendekatan kunci: adaptif, tanpa mengganggu ritme pendidikan.
Di tangan Kepala Dinas, S. Hariyanto, kebijakan ini tidak dibingkai sebagai sekadar rotasi administratif. Ia ditempatkan sebagai bagian dari strategi menjaga kualitas kepemimpinan sekolah tetap segar, responsif, dan selaras dengan kebutuhan zaman.
“Penerapan tetap jalan. Tapi harus melihat kondisi lapangan dan kearifan lokal, agar pelaksanaannya efektif serta tetap kondusif,” ujarnya, Rabu (15/4/2026).
Nada kebijakan ini jelas: perubahan dilakukan, tetapi tidak tergesa. Dispendik memilih jalur yang terukur, menjaga keseimbangan antara kepastian regulasi dan stabilitas proses belajar mengajar di sekolah.
Dorongan penguatan tata kelola ini juga mengalir dari Komisi IV DPRD Gresik. Rotasi kepemimpinan dipandang sebagai bagian penting dari penyegaran organisasi, sekaligus membuka ruang bagi lahirnya inovasi di lingkungan pendidikan.
Namun pekerjaan rumah tak berhenti di situ. Di saat yang sama, Dispendik Gresik dihadapkan pada tantangan kekurangan sekitar 400 tenaga pendidik. Situasi ini tidak dihindari, melainkan direspons melalui komunikasi intensif dengan pemerintah pusat guna mencari solusi konkret.
Langkah paralel ini, penataan manajerial dan pemenuhan kebutuhan guru, menjadi kunci. Sebab kualitas pendidikan tidak hanya ditentukan oleh siapa yang memimpin sekolah, tetapi juga oleh ketersediaan tenaga pendidik yang cukup dan merata.
Dengan strategi ini, Dispendik Gresik menegaskan satu arah: perubahan yang terukur, kepemimpinan yang dinamis, dan layanan pendidikan yang tetap berjalan stabil. Di tengah tantangan, ritme pendidikan dijaga, tanpa kehilangan momentum untuk berbenah. (hambaAllah).
