Nganjuk, Media Pojok Nasional –
Di balik wajah birokrasi yang kerap dianggap kaku, sosok Iwan Triyono, S.H. muncul sebagai antitesisnya. Pria yang kini menjabat Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Kabupaten Nganjuk ini baru saja menorehkan prestasi gemilang: dinobatkan sebagai Best Employee of The Month – September pada kategori Jabatan Administrator dan Jabatan Fungsional Ahli Madya oleh Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur.
Penghargaan bergengsi ini bukan sekadar simbol apresiasi. Ia merupakan hasil dari sistem penilaian kinerja ASN berbasis merit, yang mengukur indikator disiplin, inovasi, tanggung jawab, kepemimpinan, dan dampak nyata terhadap pelayanan publik. Setiap bulan, tim evaluator dari Dinas Pendidikan Provinsi menyeleksi ratusan kandidat dari berbagai cabang dinas di 38 kabupaten/kota di Jawa Timur, dan nama Iwan Triyono muncul di puncak daftar.
“Penilaian dilakukan secara objektif melalui laporan kinerja, inovasi program, dan rekomendasi dari berbagai pihak. Iwan Triyono menonjol karena kepemimpinan transformasionalnya dan kemampuannya menggerakkan ekosistem pendidikan di Nganjuk menuju arah yang lebih adaptif,” ujar salah satu sumber internal Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur.
Sejak menakhodai Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Nganjuk, Iwan dikenal tegas, visioner, dan komunikatif. Ia menolak pola kerja birokratis yang lamban. Di tangannya, sinergi antarsekolah, kepala satuan pendidikan, dan masyarakat mulai terbentuk dalam pola kerja kolaboratif.
Salah satu inovasi yang menonjol adalah program penguatan layanan digital pendidikan, di mana sekolah-sekolah di wilayahnya mulai menerapkan sistem laporan daring yang lebih transparan dan efisien. Di sisi lain, Iwan juga aktif mendorong guru agar lebih inovatif melalui kegiatan coaching dan leadership forum antarsekolah.
Predikat Best Employee of The Month yang diraih Iwan Triyono bukan semata soal kinerja administratif. Ia adalah bentuk pengakuan moral atas etos kerja ASN berintegritas, yang bekerja dengan hati, bukan sekadar menjalankan tugas.
Dalam pesan singkatnya kepada seluruh jajaran pendidikan, Iwan menyampaikan,
“Prestasi ini saya dedikasikan untuk seluruh insan pendidikan yang tidak kenal lelah berinovasi. Kita bekerja bukan untuk penghargaan, tapi untuk memastikan masa depan anak-anak Jawa Timur lebih cerah dari hari ini.” tegasnya.
Pernyataan itu menggambarkan karakter seorang pelayan publik sejati. Di tengah banyaknya sorotan negatif terhadap aparatur sipil negara, kehadiran figur seperti Iwan menjadi pembuktian bahwa masih ada pemimpin yang menempatkan integritas dan pelayanan publik di atas kepentingan pribadi.
Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur menegaskan, program Best Employee of The Month ini dirancang sebagai motor penggerak perubahan kultur kerja ASN, sejalan dengan semangat #BerAKHLAK dan #JawaTimurCETTAR yang digaungkan oleh Pemerintah Provinsi Jawa Timur.
Harapannya, setiap penerima penghargaan akan menjadi “mata air inspirasi” bagi rekan-rekan ASN di wilayahnya.
Nama Iwan Triyono, S.H. kini tercatat sebagai simbol dedikasi dan profesionalitas dalam catatan sejarah birokrasi pendidikan di Jawa Timur, sosok yang membuktikan bahwa jabatan bukanlah privilese, melainkan amanah untuk melayani dengan hati, keberanian, dan keteladanan. (hamba Allah).
